การอบรมผู้บริหารระดับกลางมหาวิทยาลัยมหิดล (EDP)

EDP #1

การพัฒนามหาวิทยาลัยมหิดลให้เป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำในเอเซียตะวันออกเฉียงใต้
การศึกษาภาคชุมชนนานาชาติระดับอุดมศึกษา
การให้บริการวิชาการด้านสุขภาพของมหาวิทยาลัยมหิดลในยุคการเปลี่ยนแปลง
การบริหารมหาวิทยาลัยมหิดลในท่ามกลางความเปลี่ยนแปลง: ด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยมหิดลในยุคการเปลี่ยนแปลง
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 1
- ศ.ดร.ศันสนีย์ ไชยโรจน์
- รศ.ดร.บัวรอง ลิ่วเฉลิมวงศ์
- รศ.ดร.พวงผกา อัมพันธ์จันทร์

EDP #2

การวิเคราะห์รูปแบบระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของมหาวิทยาลัยมหิดลในมิตของการนำไปใช้ใน 4 หน่วยงาน
ข้อเสนอแนะในการจัดหลักสูตรมหาวิทยาลัยมหิดล
การจัดการงานวิจัย
มหาวิทยาลัยมหิดลในศตวรรษที่ 21 ในมิติการบริการวิชาการสังคม
MU Braqnd ภายใต้หัวข้อ “มหิดล มหาวิทยาลัยแห่งศตวรรษที่ 21”
Mahidol University in the 21st Century: Mahidol’s ITCS
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 2
- รศ.ดร.สุขุมาล จงธรรมคุณ

EDP #3

ปฏิรูปการเรียนรู้ กลยุทธ์สู่การผลิตบัณฑิตที่รู้จริง รู้นาน รู้สร้างสรรค์
ยุทธศาสตร์การพัฒนาคุณภาพชีวิตและความสุขของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล
การบริการวิชาการสู่สังคมของมหาวิทยาลัยมหิดล
ปัจจัยด้านสื่อที่ช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพการประชาสัมพันธ์ และการส่งเสริมภาพลักษณ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 3
- ผศ.ดร.กันยารัตน์ สุไพบูลย์วัฒน
- รศ.ดร.ชื่นจิตต์ บุญเฉิด

EDP #4

ศักยภาพและความพร้อมในการเป็นมหาวิทบาลัยเพื่อการวิจัยในประเทศไทย
การบริหารกลยุทธ์ลูกค้าสัมพันธ์สู่การบริการเป็นเลิศของมหาวิทยาลัยมหิดล
กลยุทธ์มหิดลสู่สากล
สถานการณ์และแนวโน้มการจัดการความรู้ในมหาวิทยาลัยมหิดล
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 4
- รศ.ดร.วิไล หนุนภักดี
- นายณัฐพล แนวจำปา
- นางรุจเรขา วิทยาวุฑฒิกุล

EDP #5

การเสริมสร้างวัยรุ่นสู่การเป็นนักศึกษามหาวิทยาลัยมหิดล
เส้นทางสู่การเป็นนักศึกษามหาวิทยาลัยมหิดล “MU MAN”
การสร้างความเป็นเลฺสในการบริการสุขภาพและบริการวิชาการ
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 5
- รศ.ดร.สมบัติ ธนะวันต์

EDP #6

การสร้างความเข้มแข็งศิษย์เก่ามหิดล (Strengthen MU Alumni)
สารสนเทศและการสื่อสารสำหรับชาวมหิดล (IT and Communication for MU People)
มหาวิทยาลัยมหิดลไร้ถังขยะ (MU Goes Less Toward Zero Waste)
ใส่ใจและแบ่งปัน (We Care, We Share)
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 6
- รศ.ดร.ปราณี ภิญโญชีพ
- ผศ.ดร.สมลักษณ์ อสุวพงษ์พัฒนา

EDP #7

มหาวิทยาลัยที่มีการปล่อยคาร์บอนต่ำ กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล (Low Carbon University: Case Study of Mahidol University)
ประชาคมแข็งแรง มหิดลแข็งแกร่ง (MU Healthy Society)
โครงการผลึกแห่งปัญญา มหาวิทยาลัยมหิดล ( MU Crystal of Wisdom)
ช่องว่างระหว่างวัยในกลุ่มบุคลากร มหาวิทยาลัยมหิดล (Genration Gap in Mahidol University)
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 7
- ผศ.ดร.ศศิวิมล แสวงผล

EDP #8

ความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยของส่วนงานในมหาวิทยาลัย
21st Century Skill Framework
PA กับคุณภาพชีวิตของบุคลากร
IT and Strategic Management
โอกาสในการเป็นคนมหิดล
Intra Social Network Leads Mahidol University to be Healthy Society
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 8
- ผศ.ดร.ชุติมา คูหากาญจน์
- ผศ.ดร.สมคิด อมรสมานกุล

EDP #9

ผลกระทบของการกำหนดระยะเวลาการจบการศึกษาภายใน 3 ปี ของหลักสูตรปริญญามหาบัณฑิต
การสำรวจและวิเคราะห์ความต้องการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยมหิดล
ความพึงพอใจของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดลที่มีต่อสวัสดิการด้านสุขภาพ
ดัชนีความสุขตามแนวทาง HAPPY 8 ของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล
การเปลี่ยนแปลงซึ่งเกิดจากผลการดำเนินการปลูกฝังค่านิยมมหาวิทยาลัยมหิดล (MAHIDOL)
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 9
- รศ.ดร.ประหยัด โภคฐิติยุกต์
- รศ.ดร.วรรณพงศ์ เตรียมโพธิ์

EDP #10

ความพร้อมของมหาวิทยาลัยในการก้าวสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC)
การเป็นองค์กรแห่งความสุขกับความผูกพันในองค์กร
ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่อการกำหนดตำแหน่งทางวิชาการด้านการเรียนการสนอ (Teaching Professor)
ทัศนคติด้านความสัมพันธ์ของบุคลากรและส่วนงานที่มีต่อมหาวิทยาลัยมหิดล
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 10
- อ.ดร.บริบูรณ์ เนาวประทีป
- ผศ.ดร.ณัฐวุธ สิบหมู่

EDP #11

สัมพันธภาพของนักศึกษาเครือข่ายมหิดลพญาไท
การประหยัดพลังงานในมหาวิทยาลัยมหิดล
การจัดการความรู้เพื่อพัฒนาคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของนักเรียนโรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล ในยุคโลกาภิวัฒน์
ทิศทางการจัดการโครงการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมของมหาวิทยาลัยมหิดลที่ตอบสนองต่อความต้องการของสังคม
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 11
- ผศ.ดร.สมศักดิ์ แดงติ๊บ

EDP #12

แนวทางการวางแผนสืบทอดตำแหน่งทางการบริหาร (Succession Planning) ของมหาวิทยาลัยมหิดล
การรับรู้ ทัศนคติ และพฤติกรรมของบุคลากรและนักศึกษาต่อการเป็นมหาวิทยาลัยสีเขียว อันดับที่ 1 ของประเทศ
แนวทางการบริหารจัดการครุภัณฑ์เสื่อสภาพ หรือหมดความจำเป็นของมหาวิทยาลัยมหิดล
ความพึงพอใจในการใช้บริการโรงอาหารกลาง ณ ศูนย์การเรียนรู้มหาวิทยาลัยมหิดล
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 12
- ศ.ดร.จงกลณี วัฒนาเพิ่มพูล
- อ.ดร.ธิติคม พัวพันสวัสดิ์

EDP #13

Transformative Education: จากนโยบายสู่การปฏิบัติ
การศึกษาความชุกและพฤติกรรมเสี่ยงของกลุ่มโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCD) ในบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล
มหาวิทยาลัยมหิดลกับการประกันคุณภาพ: ผลกระทบของเครื่องหมายการประกันคุณภาพต่อมุมมองทางด้านคุณภาพและการตัดสินใจสมัครของนักศึกษา
มุมมองของผู้บริหารต่อบทบาทของมหาวิทยาลัยมหิดลในการปฏิรูปการศึกษา
ความคิดเห็นของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดลต่อการประเมินผลการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 13
- รศ.ดร.ทวีชัย อมรศักดิ์ชัย

EDP #14

การจัดการศึกษาของมหาวิทยาลัยมหิดลเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงสู่สังคมผู้สูงอายุ (Aging Society) ของประเทศไทยในทศวรรษหน้า
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ EDP รุ่น 14
- รศ.ดร.สิทธิวัฒน์ เลิศศิริ (ประธานรุ่น EDP 14)

ปี พ.ศ.	2556	2557	2558	2559
จำนวนผู้ผ่านการอบรม EDP ของมหาวิทยาลัยมหิดล	85	36	38	42
จำนวนผู้ผ่านการอบรม EDP (2556 สะสม)	(21)	1	1	3

Solverwp- WordPress Theme and Plugin